文案策划的职业浅识
3月裸辞，4月回老家处理完一堆杂事之后，我完美错过市场上“金3银4”的找下家黄金时段，在5月陷入了无尽的投递简历——面试——拒掉offer或被拒offer的无限循环中。自从亲身体验了一把待业青年无岗游民的焦虑地狱之后，我也终于对无数职场老前辈们“骑驴找马”的忠告有了一次痛彻心扉的认知，好在存款有余，还没到整晚睡不着，醒来没头发的地步（但也快了），所以还有点闲心写点掺水的干货——趁着这次面试被社会人重头拎回去教育了一遍，在心里还有点B数的时候。
自己从事的是最没有门槛的文案策划(被戏称的工具人岗位，最易入门，最难精通），就自己比较主观的角度谈谈这个职位，它的前景还有一些面试上比较容易出现的设问。
文案策划是一个怎样的职位?
简单的说，文案策划是个复合性的岗位，需要负责两方面的事情，一个是文案，另一个则是策划。
先谈谈文案，文案负在岗位需求里都会提及，例如软文撰写、自媒体号内容原创（现在职场几乎默认为微信公众平台，但自媒体号也包括头条号、小红书、抖音等平台）比较基础性的，也有涉及海报文案、画册制作这类需要提交给设计需求，跨部门合作完成的，解决这些问题是文案所必须掌握的基本技能。
看起来很难，但其实找对模板“抄”起来，交付给你的任务，这也是文案薪酬低的原因，因为“洗稿”的门槛太低，加上提供模板的网站多，变得谁都能做这件事，自然不能指望报酬有多高，在新一线城市里，4k~6k是常态，8k则是个人感觉市场能开出来的顶薪了，再高，就牵扯进一部分运营和策划的职能，不能够作为单纯的文案来估量。
再就是策划，策划细分来说职能有很多，对文案策划的岗位要求来说，他们所需要的策划，要求更多集中在两个方面：能组织线下活动，能推广品牌。
也因为策划的工作量以及工作难度比文案高不止一个档次，因此有过其中一项工作经验就是加分项，如果两个都能拿出完成度比较高的工作案例，市场给的价格还能更高，拿新一线城市杭州举例，市场开出的薪酬一般是在6k~10k的区间内，如果算上绩点和提成，还有更可观的提升。
那么，策划需要干些什么？
简单概括线下活动的话，就是考虑到活动流程方方面面的工作，包括前期推广造势、场地部署以及活动环节设计，活动期间现场场控，活动结束以后的推广效果分析。这个过程中你需要调动策划部开头脑风暴，督促设计部制作活动物料，与市场部沟通安排活动推广，作为统筹全局的人，直至最后一刻才能休息。
如果是推广品牌的话，则需要联合各部门成员，完成撰写稿件，制作海报、营销页，拍摄视频，并寻找、联系各方资源和渠道，安排宣发日期等等等等工作，并在后期汇总数据，整体并提交营销推广报告。
文案是执行者，而策划则是统筹者，两者的工作其实没有什么交点，那么文案策划又是一个什么样的定位？
用意其实显而易见，文案策划的定在经济下行的行情下对这个岗位的需求：一专多能，你既要作为主导者能制定方案，又要作为执行者输出内容，将方案落地。
文案策划转什么岗位？
文案策划这个岗位因为复合了文案和策划两个岗位的职务，所以在工作上难免会有偏向，但就现在市场上的岗位需求来说，不论是偏向文案还是策划，最终服务的目标都是品牌影响力，从这一点出发考虑，文案策划的转职方向就有两个选择。
偏向于策划，可以考虑向营销策划发展。开辟更多的营销推广渠道，尽可能地深挖渠道资源，积累案例优势与媒体资源（尤其是各平台的顶级KOL）。
而偏向于文案，可以考虑向品牌运营发展。尽可能多地掌握新媒体平台，尝试用新的传播方式（例如漫画、短视频以及优质文章）对受众进行输出，策划线上小活动与客户进行互动。
文案策划的情景设问
面试过程中，一般都会由人事部、市场部主管分别面试，人事部主要会问一些个人的基本情况，其中比较重要的是简单介绍自己的优势以及劣势，你对未来有什么职业规划的业务范围、福利以及薪资构成,在面试过程中,他会根据你的发言，对你的处事性格，优势以及劣势有个大概的估量，然后提交给后面面试的部门主管。
部门主管的面试，更注重你对行业的认知，考核你的业务能力。在面试过程中，遇到了一个文案策划岗位面试过程中需要厘清思路和框架的问题：
怎么看待新媒体和文案策划这个岗位的关系？
这个问题的关键，就是找到新媒体与文案策划之间的联系。先前提到过，文案策划是一个身兼主导者与执行者的职位，所以文策策划不仅要输出优质内容，也要为优质内容的投放进行规划，各平台的人群画像是怎么样的？输出什么样的内容才能吸引到品牌所服务的潜在客户？投放到哪个平台才能争取到更多的流量？
新媒体与文案策划的关系，就是解决以上三个问题。
由这个问题，也能延伸出很多情景设问：
①公司主打轻奢风饰品销售，主要面向大学生、白领（服务对象不同也会产生改变），现在从0到1开始运营品牌，你会输出什么样的内容？利用哪些渠道？
②公司在xx行业已拥有较大流量，但客户信赖度较低，所以针对这个问题，在推广方向与内容输出方面，你有什么样的规划或提议？
，一般都会问到这一类问题，具体情况不同，也无法得出一个模板性的答案，但提前准备，总是有备无患。
侃大山侃了这么多，继续准备面试了，遇到有价值的面试问题，还会继续补充。