人才招聘

人才招聘

　　加入我们投递简历至 hr@www.ecmedia.com.cn，为了我们最大可能捕捉到你的信息，不错过不遗憾，标题请注明 “您的姓名+应聘+职位”，邮件中还最好能注明期望薪资。

　　我们迫切需要：

　　媒介专员(2-5名)：

　　1、熟悉公司所有媒介资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　2、主动持续不断开发挖掘新的媒体资源，满足推广需求;

　　3、资源报价整理及政策完善，收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库;

　　4、进行日常的新闻稿发稿、盯稿及整理统计制作传播报告等工作;

　　5、公司其他媒介相关工作。

　　要求：

　　1、大专以上学历，公关、新闻，传媒，互联网等相关专业优先。

　　2、熟悉媒体公关行业，具备媒体开拓能力，有媒体资源优先，有相关工作经验者优先 ;

　　3、具有良好的沟通表达能力和商务谈判能力。

　　5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。

　　6、性格开朗，耐心细致，诚实守信，能够承受工作压力;

　　7、熟悉运用office办公软件、PPT使用能力佳。

　　IT科技编辑(1-2名)：

　　负责聚焦IT选稿、约稿、撰稿，组织聚焦IT的整体内容。

　　要求：

　　1，具有统筹意识和选题能力;

　　2，必要的IT知识背景，有IT媒体、财经类机构或者报社工作经验者优先。

　　3，需提供个人已发表文字作品(评论文章或新闻报道)2-3篇;

　　自由撰稿人(2-10名)(工作地点不限)：

　　文字功底好，能定期完成稿件撰写任务。

　　以上均为兼职，年龄不限，专业不限，性别不限，有工作经验者优先。
 

　　我们希望这是一份共同的事业，如果仅仅为了一份工作，为了一份收入，您可以不必考虑这里：这里有大量辛苦的工作;这里超越了单纯的新闻，您需要对新闻专业主义有共识、您需要对传媒行业有热情，您需要投入极大的精力工作和学习。

　　我们的承诺：

　　我们将提供优于业界平均水平的待遇，和最开放的创业平台，共享创业回报。

　　如果您对未来充满想象，如果您也想探寻传统媒体转型之路，就过来和我们一起去开拓吧。那些年，我们一起追过的梦，等着您!